Chez Groupe Lafrance, la culture d’entreprise est bien plus qu’une simple notion ; c’est le pilier sur lequel repose nos fondations.

Au quotidien, nos employé.e.s démontrent une fierté inébranlable pour leur travail, faisant preuve d’un dévouement sans faille envers leur emploi et envers nos valeurs.

Nous cherchons à attirer les meilleurs talents, car nous savons qu’une équipe exceptionnelle est au cœur de notre succès.

Pour cette raison, nous offrons une rémunération compétitive accompagnée d’un généreux programme d’avantages sociaux. Ce dernier comprend un programme REER avec participation de l’employeur, des assurances collectives, une assurance dentaire et de la vue, une assurance-maladie complémentaire, un régime de retraite et bien plus encore.

L’entreprise, qui est maintenant gérée par la deuxième génération de la famille Bineau, a toujours mis de l’avant des valeurs familiales. Encore aujourd’hui, la proximité entre la majorité des membres de l’équipe et les propriétaires est sans équivoque inspirée d’un modèle familial.

Chez Groupe Lafrance, nous prônons un modèle de travail basé sur l’écoute, le travail d’équipe, une attitude positive et une résolution proactive des problèmes. Nous croyons en la force de la collaboration et en la richesse qui émane de la diversité des talents et des idées. 

Ensemble, nous formons une communauté où le positivisme et l’engagement sont au cœur de chaque interaction.

Les relations que nous développons avec nos clients, petits et grands, reposent sur un modèle que peu d’entreprises réussissent à maintenir dans le monde d’aujourd’hui. Nous avons bâti notre réputation sur une culture d’entreprise où le client peut s’attendre au meilleur service possible et où leurs attentes et exigences sont une priorité.

Rejoignez-nous chez Groupe Lafrance pour une aventure professionnelle où vos compétences seront valorisées, où votre voix sera entendue, où chaque défi sera l’occasion de grandir et où votre sécurité sera notre priorité.